القانون الأساسي للاتحاد النقابي للموظفين

المصادق عليه في المؤتمر الوطني المنعقد بتاريخ 27 ماي 2001 بالرباط

طبقا لمقتضيات ظهير 18 ذي الحجة 1376 (16 يوليوز 1957) المتعلق بالنقابات المهنية، كما تم تعديله، تأسست بين الموظفين والأعوان والأجراء رجالا ونساءا العاملين بمختلف الوزارات والإدارات العمومية والجماعات المحلية وتنظيماتهم النقابية، الموافقين والذين سيوافقون على هذا القانون الأساسي، نقابة أطلق عليها اسم "الإتحاد النقابي للموظفين"(إ.ن.م).

الفصل الثاني : الأهداف

يهدف الاتحاد النقابي للموظفين إلى :

- تنظيم الموظفين والأعوان –المياومين والعرضيين- وسائر الأجراء رجالا ونساء العاملين حاليا أو سابقا (المتقاعدين) بمختلف الوزارات والإدارات العمومية والمصالح والمؤسسات التابعة لها.

- القيام بكل عمل مشروع للدفاع عن المصالح المادية والمعنوية والمهنية للفئات المذكورة أعلاه وبصفة خاصة عن طريق المفاوضات مع الحكومة ومختلف الوزارات والمسؤولين عن الإدارات العمومية والجماعات المحلية.

- العمل على تعميق الوعي النقابي والحقوقي (وفقا لحقوق الإنسان المتعارف عليه عالميا) لدى المنخرطين والمنخرطات وعموم الموظفين والأعوان رجالا ونساء وعلى تطورهم وتقدمهم أخلاقيا وفكريا ومهنيا قصد المساهمة بشكل فعال في إصلاح الإدارة وتحسين مردوديتها الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والإدارية.

- إنشاء مؤسسات للبحث والدراسة والتكوين والنشر هدفها معرفة والتعريف بمشاكل الإدارة والجماعات والعاملين بها في أفق التقدم والتطور بما يخدم مصالح الموظفين والأعوان رجالا ونساء ومصالح الشعب المغربي.

- إنشاء وتطوير المؤسسات المرتبطة بالأعمال الاجتماعية والنظام التعاضدي ونظام التقاعد وبصفة عامة القيام بأي نشاط يؤدي إلى رفاهية وسعادة الموظفين والأعوان رجالا ونساء.

- ربط أواصر الصداقة والتعاون والتضامن مع المنظمات النقابية للموظفين المغاربة والع_ربية والقارية والدولية وذلك بتنسيق مع الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل.

-تأسيس روابط التضامن بين المنخرطين وبصفة عامة بين كافة الموظفين والأعوان رجالا ونساء من أجل الدفاع المشترك عن مصالحهم والتعاون في إطار من  التضامن والتآخي مع سائر المنظمات النقابية المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل لتحقيق المطالب المشتركة لكافة الأجراء والكادحين.