|
اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء |
|
|
|
مهام
اللجان اللإدارية المتساوية الأعضاء
اللجان
اللإدارية المتساوية الأعضاء هي هيآت استشارية تؤسس على مستوى كل إدارة وهي تتكون
من ممثلي الإدارة ومن ممثلي الموظفين. ويشارك أعضاء هذه اللجان في اختيار من
يمثلهم داخل مجلس الجهة، الصندوق المغربي للتقاعد، المجلس الأعلى للوظيفة
العمومية ومجلس المستشارين بالبرلمان.
إختصاصات
اللجان الإدارية
تعد
اللجان الإدرية جهازا دفاعيا أو شبه قضائي لحماية الموظفين من تعسفات وتجاوزات
الإدارة، كما أنها تستشار في قضايا تهم الموظفين ك:
- ترسيم الموظفين
- ترقية الموظفين
- تأديب الموظفين
- الإحالة على الاستيداع والعودة إلى أسلاك الإدارة
- الإحالة على المعاش بسبب عدم الكفاءة المهنية
- إعفاء الموظفين أو عزلهم
- دراسة طلب استقالة الموظف
- إصدار عقوبة خاصة
- حذف عقوبة من ملف الموظف
- منح معاش الزمانة
إ.ن.م/إ.م.ش
النصوص التشريعية والتنظيمة
الفصل 11 من ظهير رقم 1.58.008 الصادر بتاريخ 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية
|
