الأولى
دليل المواقع
ملفات و قضايا
مواقف
لمراسلتنا
المنتديات
صحافة
من نحن ؟
الاتحاد المغربي للشغل
ورقة تعريفية
المباديء والأهداف
العضوية والانخراط
الهيكلة والتسيير
القانون الأساسي
اتحاد الموظفات بالمغرب
اللجان الفئوية والوظيفية
الفروع، الجامعات والنقابات الوطنية
دليل الموظف
النظام الأساسي العام
الأنظمة الأساسية الخاصة
الامتحانات والمباريات المهنية، التنقيط، التقييم والترقي
تعليل القرارات الإدارية
العقوبات التأديبية
الرخص والعطل الإدارية
التغيب والانقطاع عن العمل
اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء
العمل النقابي
التقاعد
التغطية الصحية
الأعمال الاجتماعية
المجلس الأعلى للوظيفة العمومية
التعيين في المناصب العليا ودواوين الوزارات
التكوين وإعادة التكوين
خاص بموظفي الجماعات المحلية
مكونات الأجر
نظام القروض بالمغرب
مساطر تدبير الموارد البشرية
تنظيم القطاعات الوزارية واللاتمركز الإداري
إدماج الموظفين المجازين في السلم العاشر
التوظيف
إحصاءات الموقع
الزوار:
301628
العقوبات التأديبية
النصوص التشريعية والتنظيمية
الباب الخامس : العقوبات التأديبية (الفصول من 65 إلى 75 مكرر) من ظهير رقم 1.58.008 الصادر بتاريخ
24
فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية
مرسوم رقم 2.59.0200 يطبق بموجبه بخصوص اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء الفصل 11 من ظهير رقم 1.58.008 بمثابة نظام عام للوظيفة العمومية
[ عودة ]
مجموعة إ.ن.م/إ.م.ش
للتسجيل بمجموعة usf_umt
لدخول مجموعة
usf_umt
البحث في هذا الموقع
أدخل شروط البحث الخاصة بك
Web
umt-usf.com
تقديم نموذج بحث
مواقع عفوية
مواقع الاتحاد المغربي للشغل