الاتحاد النقابي للموظفين - المجلس الأعلى للوظيفة العمومية

من نحن ؟

الاتحاد المغربي للشغل

ورقة تعريفية

المباديء والأهداف

العضوية والانخراط

الهيكلة والتسيير

القانون الأساسي

اتحاد الموظفات بالمغرب

اللجان الفئوية والوظيفية

الفروع، الجامعات والنقابات الوطنية

دليل الموظف

النظام الأساسي العام

الأنظمة الأساسية الخاصة

الامتحانات والمباريات المهنية، التنقيط، التقييم والترقي

تعليل القرارات الإدارية

العقوبات التأديبية

الرخص والعطل الإدارية

التغيب والانقطاع عن العمل

اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء

العمل النقابي

التغطية الصحية

الأعمال الاجتماعية

المجلس الأعلى للوظيفة العمومية

التعيين في المناصب العليا ودواوين الوزارات

التكوين وإعادة التكوين

خاص بموظفي الجماعات المحلية

مكونات الأجر

نظام القروض بالمغرب

مساطر تدبير الموارد البشرية

تنظيم القطاعات الوزارية واللاتمركز الإداري

إدماج الموظفين المجازين في السلم العاشر

إحصاءات الموقع

الزوار: 301641

المجلس الأعلى للوظيفة العمومية

طباعة

ارسال لصديق

النصوص التشريعية والتنظيمية

الفصل 10 من ظهير رقم 1.58.008 الصادر بتاريخ 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ( كما تم تغييره وتعديله)
مرســـــوم رقم 2.01.3059 صادر في 25مارس 2002 بتحديد كيفية تطبيق مقتضيات الفصل العاشر من الظهير الشريف رقم 1.58.008 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

قرار الوزير الأول رقم 3.11.02 الصادر في 23 من صفر 1423 (7 ماي 2002) بتحديد كيفية تنظيم انتخاب ممثلي الموظفين بالمجلس الأعلى للوظيفة العمومية كما تم تغييره وتعديله بمقتضى قرار للوزير الأول رقم 3.04.24 صادر في 26 ماي 2004

مجموعة إ.ن.م/إ.م.ش

البحث في هذا الموقع

مواقع عفوية

مواقع الاتحاد المغربي للشغل